为总结产教融合成效，凝聚行业发展共识，明确未来合作方向，2026年1月23日，济宁市医养健康行业产教融合共同体2025年度工作会议在山东理工职业学院行政楼718会议室顺利召开。学校党委委员、副校长周宏强出席会议，院校、医院、医养企业、行业协会等共同体成员单位代表、中医康养康育学院副院长靳庆华、黄亚和各教研室主任参加会议。会议由山东理工职业学院中医康养康育学院党总支副书记张伟主持。
会议伊始，周宏强致欢迎辞。他代表学校对出席会议的各位嘉宾表示热烈欢迎，回顾了共同体成立以来的建设历程，他强调学校作为共同体牵头成立单位之一，始终坚守服务地方产业发展的办学初心，聚焦医养健康产业人才需求，不断优化专业布局、强化师资建设、升级实训平台，与各成员单位携手推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为济宁市医养健康产业注入了新动能。他表示，学校将继续履行牵头单位职责，与各成员单位深耕产教融合沃土，共探校企合作新路。
随后，靳庆华代表共同体作2025年度工作报告。报告指出，2025年共同体已汇聚37家成员单位，搭建了规范化组织架构，开展20场对接交流活动，推动院校与企业达成多项合作意向，为产教融合发展奠定了坚实基础；2026年将聚焦机制完善、实质性合作深化、资源共享与品牌提升四大重点。
在典型案例分享环节，济宁颐康医养有限公司、济宁任城凤凰怡康医院董事长秦宇通，山东理工职业学院中医康养康育学院副院长黄亚分别发言。秦宇通分享了企业产教融合与人才培养实践经验，黄亚介绍了院校医教协同、专业对接产业的育人成果，为各方提供了宝贵借鉴。
会议现场举行了校企合作签约仪式。靳庆华与济宁百康医院护理部主任王红娟签署实践教学合作协议；济宁市科技信息学校现代服务与人文艺术部主任张新育与济宁颐康医养有限公司、济宁任城凤凰怡康医院董事长秦宇通签署合作框架协议，标志着校企合作迈入新阶段。
签约仪式后，各成员单位代表围绕共同体发展展开深入交流。院校代表们聚焦人才培养痛点，提出希望与企业共同优化课程体系，增加实操教学比重，强化“双师型” 教师队伍建设，确保人才培养与岗位需求精准对接；医院及医养企业代表则结合行业实际，强调了复合型医养人才的紧缺现状，希望通过订单培养、实习留用等模式，解决人才短缺难题，同时期待与院校联合开展老年慢性病管理、智能养老设备应用等技术攻关；行业协会代表建议建立统一的行业服务标准与人才评价体系，加强资源共享平台建设，提升共同体整体服务能力。交流中，大家各抒己见、坦诚沟通，凝聚了诸多共识，为后续深化合作明确了具体方向。
此次会议的成功召开，进一步凝聚了政校行企协同共识，为共同体高质量发展指明了方向。未来，共同体将秉持“协同创新、互利共赢”理念，深化资源共享与人才共育，为济宁市医养健康产业高质量发展注入强劲动能，助力“健康济宁”建设。
